你不知道的硬質合金歷史！

你不知道的硬質合金歷史！

上世紀50年代，新中國剛剛成立，百廢待興。而當時我國的工業體系，幾乎一窮二白。硬質合金，作為“工業的牙齒”，更是一片空白。面對極端落後的工業基礎，黨中央、國務院高瞻遠矚，痛下決心，毅然決定在株洲籌建中南硬質合金廠（株洲硬質合金有限公司的前身）。並先後兩次共選派101人遠赴蘇聯，學習硬質合金相關專業知識。中蘇人民的友誼之花，孕育出了新中國第一塊硬質合金。從此硬質合金產品在株洲大地上開枝散葉，芬芳滿天涯。

60多年前，正值新中國建立不久，百廢待新，國家將工業體系建設作為各項建設事業的重點。硬質合金作為“工業的牙齒”，是一個基礎性產業，與舉國建設事業密切相關。而當時我國的硬質合金產業幾乎是一空白。在此背景下，硬質合金專案被國家確定為“一五”期間的156項重點工程之一。並決定在株洲籌建中南硬質合金廠。1955年至1956年間，經有關部門核准，工廠共選派101人遠赴蘇聯，學習硬質合金生產、機械、電氣、儀錶等專業知識。

赴蘇聯實習，首先要克服的一個難關就是俄語。1955年4月，他們被選調到中央有色局吉林幹部學校，突擊學習俄語。當時大多數人是第一次接觸俄語，但大家的學習積極性很高，起早貪黑地趕時間，攪盡腦汁地學語法，甚至晚上做夢都在背單詞。一年下來，大家的俄語水準有了普遍提高，有的學員甚至還能擔任技術授課的翻譯。

從吉林幹部學校結業後，學員們分兩批前往蘇聯，第一批是1955年10月，第二批是1955年12月。學員們多是第一次走出國門，一想到自己將遠赴萬里去學習知識，每個人都信心滿滿，心情激動萬分。

登上列車的那一刹，他們熱淚盈眶地作別故土，心裡一遍遍地默喊著“祖國母親萬歲”，並對自己說，一定要刻苦學習，報效國家。

火車行進在冰天雪地裡，窗外朔風凜冽，林濤怒吼，好一派北國風光。經過9天9夜的車程，順利達到了莫斯科。

初到蘇聯，學員們在語言、氣候、飲食上多少有些不適應，除此之外還有一個問題困擾著他們，那便是兩國的文化差異。一位老同志舉了個例子，初到蘇聯時大家進商店購物見了工作人員便喊“售貨員同志”，她們表現得極不熱情。後來有人提議，對40多歲的婦女應以“大媽、大娘”相稱。結果人家又瞪著雙眼問道：“我很老嗎？我像媽嗎？”弄得大家一頭霧水。直到大家重溫了“出國須知”，頓然醒悟，原來蘇聯婦女喜歡顯年輕的稱呼。從此，大家吸取教訓，統一稱呼她們為“姑娘”，得到了她們熱情的回應。這件事給大家上了難忘的一課，那便是入境一定要隨俗。

學員們到達蘇聯後，蘇聯人根據他們的專業，將他們分到各地的工廠，如莫斯科的工廠、北高加索的工廠、斯大林格勒的工廠等等，接受專業的培訓。

蘇聯的師傅們非常熱心，在他們幫助甚至手把手的指導下，大家進步很快，基本掌握了各崗位的操作方法。

學員們除了學到技術知識外，還學到了做人的道理。一位老同志向筆者分享了他的故事，當時他被分到蘇聯522廠實習，師傅是一位老布爾什維克，也是一名工段長。由於他為人熱情，學習用功，得到了師傅的賞識。有一天，師傅讓他代行工段長職能，而且把酒精庫的鑰匙也交給他管理。蘇聯人愛喝酒，而且酒精也敢喝，故酒精庫鑰匙是最難管理的。一時間一些男職工都來套近乎，誇他聰明、能幹，目的就是要一點酒精喝。由於抹不開情面，他沒有堅持。幾天後，車間的一位管理人員醉倒在更衣間，車間撤銷這人的職務。當天下午，師傅就收回了酒精庫鑰匙，並告訴他，用權不嚴就是害人。

蘇聯學習期間，當時出訪到此的我國党和國家領導人也惦記著中國學員。在莫斯科實習的學員先後受到譚震林、朱德等領導人的接見，感受到了黨和國家的關懷、教育。據一位老同志回憶，1956年中央首長朱德同志率代表團訪問蘇聯時，在莫斯科大學接見了他們。朱德同志勉勵大家：努力學習，把工作搞好，建設國家。短短幾個字，寄託了一個偉大革命家對青年人的殷切希望。
在戰爭年代，中蘇兩國人民用鮮血和生命凝結成了深厚友誼。在建國初期，在新中國的各項建設事業中，這份友誼得以深化，這在蘇聯援華的156項重點專案建設中得以體現。

一位老同志說，今年5月，習近平主席會見俄二戰老戰士代表、俄援華專家代表及親屬，並為他們頒發了紀念獎章。這令他感動不已，體現了兩國領導人對傳統友誼的珍惜。

一位老同志回憶道，那時當地的學校經常組織聯歡晚會，邀請中國實習生參加，場面熱情洋溢。蘇聯人開朗、活躍，大家友好相處，還時常來串門，教大家練習口語，建立了濃厚的友誼。最令他們感動的是，當他們回國臨行之際，工廠的車間主任、指導老師等為他們送來了一盒大蛋糕，與他們告別，久久不肯離去。

學員和蘇聯師傅在平日的相處裡，感情日益深厚，有時還會邀請他們去家裡做客，由於桌子不夠用，大家就三三兩兩地站著吃，就像在自己家裡一樣隨便，使大家感到像在國內過年一樣，非常溫馨。
友情也有昇華成愛情的時候。在蘇聯實習期間，有一位學員結識了一位蘇聯姑娘，成為無話不談的好朋友。隨著瞭解加深，兩個年輕人情投意合，暗生情愫。但在當時的背景下，這是不被允許的。回國前夕，他在給姑娘的信中寫道：“美麗的姑娘，請讓我把這份純真珍藏，化作溫暖，化作動力，去建設我的祖國……”

1956年以後,赴蘇聯實習人員陸續學成歸國,投入到工廠的各項事業中。“我們就是‘種子’，把從蘇聯學回來的知識和經驗毫無保留地傳授給大家。”一位赴蘇學習的老同志說。他們對所學的知識加以鞏固,分享給身邊的同事,結合國內和生產實際情況進行科技創新、工藝創新、設備改造等。
工廠從1955年3月破土動工到1957年11月基本建成，建設者們僅用了一年零九個月的時間。接下來是緊張的試生產，幹部、工人、技術人員不分彼此、齊心協力，在蘇聯專家的指導下，經過多次試驗，終於突破了系列關鍵的工序。

1957年12月是株硬人值得自豪的日子，就在這個月，共和國的第一批硬質合金試生產成功。黨中央、國務院，原國家計委、原重工業部紛紛發來賀電，祝賀我國擁有了自己的硬質合金廠。那一刻，現場變成了歡樂的海洋，掩蓋不住的喜悅從每一個人的臉上蕩漾開來，宛如潺潺溪水，滋潤你我的心田。大家聚在一起唱啊跳啊，相互擁抱握手，互致祝賀，氣氛相當熱烈，人們久久不散。
1958年4月1日，工廠正式投產。當年9個月的硬質合金累計產量就達到755.6噸，為設計水準的近兩倍。投產一年，即收回了工廠的全部投資。1958年，工廠為中央17個部局和全國27個省市提供了硬質合金產品，基本上緩解了國家對硬質合金的迫切需求。

而這批赴蘇學習人員因視野開闊、技能過硬、求學篤進，註定了他們必將成為工廠生產、經營、科研、管理等崗位上的中堅力量。他們當中如王君篤、邱立文等後來成為了工廠的高級管理層，他們以獨特的視角、能力和魄力，帶領廣大職工攻艱克難，進行大刀闊斧的改革，引進先進生產線，加快產品轉型升級，奠定了工廠在行業內的龍頭地位；佘振輝、李俊群等成為了工廠傑出的技術專家。佘振輝完成了20項硬質合金基礎理論研究，10項硬質合金工藝因素的改革，8種硬質合金新設備的創制和20種硬質合金材質的研究。李俊群作為儀錶專家，于1977年遠赴羅馬尼亞參與了援建工作；還有的人成為了生產骨幹，在平凡的崗位上無怨無悔地奉獻青春和智慧。

建企63年以來，株硬從赴蘇聯學習，到自主創新；從建廠初期的區區幾個合金牌號增加到100多個牌號，再到援建羅馬利亞、四川自貢硬質合金廠；從老生產線，到引進瑞士山特維克公司300噸硬質合金生產線；從出口硬質合金原材料，到出口高附加值產品……株硬人在前輩們給予的經驗中，緊跟時代步伐，一步一個腳印，不斷書寫著新的傳奇。

[本文摘自微信公眾號方志株洲，原文作者龔道龍，若涉及侵權，請通知刪除，或與中鎢線上聯繫，謝謝。]

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