中国有色集团十五冶坚持以人为本
无需复杂的手续，不用交纳昂贵的体检费，一张简单的身体健康检查通知单，中国有色集团十五冶的职工就可以在所属职工医院完成全身健康检查。这是中国十五冶今年为职工新增的福利政策之一。
面对企业快速发展和不断取得的新成果，中国十五冶始终坚持以人为本，通过多种途径满足广大员工不断增长的物质文化需求。坚持给全体员工发放统一的夏、秋、冬装；通过将住房公积金单位缴纳部分由原来的5%提高到8%，并增发一个月工资、实行各类专项奖等切实提高职工薪酬收入；对在中国十五冶金拓房地产公司购房的员工给予总价5%的优惠，各二级单位也通过维修改造单身员工公寓改善单身员工的居住条件。2012年，中国十五冶再次调整完善了福利政策，将免费体检范围扩大到全体员工，同时对员工一直比较关注的请假、休假等多项制度进行了调整完善，制定了切实可行的管理办法，确保各项福利政策落实到位。种种措施，使中国十五冶广大员工充分感受到了企业大家庭的温暖。
一直以来，中国十五冶坚持以人为本，关心爱护职工，通过改善职工生产生活设施、为员工提供丰富多彩的业余文化生活、提高福利待遇等，让员工充分享受到了改革发展的成果，使企业凝聚力得到进一步增强。
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