扎实推进做好矿山类专业人才培养工作
2月29日，中国职协有色金属分会矿山企业工作委员会暨有色职业教育教学指导委员会矿山类专业指导委员会2012年工作会在云锡总部召开，中国职协有色金属分会矿山企业工作委员会副理事长丁跃华、控股公司人力资源部长沈裕昆及职业学院党政领导李建波、张跃春出席。
控股公司人力资源部长沈裕昆在会上致欢迎辞，对会议在云锡召开表示热烈欢迎和祝贺，并向与会者简要介绍了云锡的基本情况。
副理事长丁跃华在会上作了《扎实推进做好矿山类专业人才培养工作》的工作报告。报告指出，有色金属矿山企业迅速发展的同时，对技能人才的培养也提出了更高的要求，目前矿山企业人才工作存在人才老龄化、人才流失严重，职工队伍整体素质下降等问题，满足不了矿山企业迅速发展的需求。为解决这些问题，保证有色金属行业矿山类企业的可持续发展，要充分发挥矿山专指委组织、协调职业院校与行业企业的作用，大力开展有色矿山企业人才培养工作。
丁跃华副理事长要求有色金属矿山企业在职工培训工作方面，要以矿山企业人才较为集中的省份为中心，向全国各地的矿山企业辐射。要以矿山类专业技术人员为主要培训对象，以普通矿山工人为培训基础开展教育培训工作。要切实发挥矿山专指委在矿山类人才培养工作方面的作用，加强自身建设，提升组织影响力。以云锡集团和云锡职业技术学院为中心，加强矿山专指委的组织管理与建设，扩大影响力。积极吸纳有色金属矿山企业、职业院校和教育培训机构加入组织，为有色金属行业矿山类人才培养搭建更广阔的平台。
云锡职业技术学院作为有色行业矿山类专业教学指导委员会的主任单位，常务副院长李建波在会上表示，要在有色金属职业教育教学指导委员会的领导下，在各会员单位、委员、专家的支持帮助下，结合矿山专业人才培养工作的实际，开展对有色行业矿山生产岗位的任职标准及人才需求进行分析调研，组织专业设置、培养目标、课程体系的构建。加强实习实训基地建设，开展教师到企业实践锻炼，为有色行业培养适用型、技能型人才贡献力量。李副院长还提出了专业指导委员会2012年的工作计划和未来4年的工作规划，与各会员单位、委员进行了研讨。
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