夏普公布构造改革措施 将裁员5000人
为改善今后业绩，实现新的增长，夏普公布了构造改革措施。夏普计划从重组业务集团、调整事务所、精简总部机能、精简人员几个方面进行实施。
其中，重组业务集团方面，夏普将把业务本部集中或重组为四大业务集团。具体为，负责电视和手机等业务的“数码资讯家电集团”、负责白色家电和太阳能电池等业务的“健康环境及能源集团”、负责商用设备等业务的“商务解决方案集团”、负责液晶等业务的“器件集团”。
据奥田社长介绍，数码资讯家电方面，“将把本部集中到奈良，开发‘Beyond电视’、‘Beyond智慧手机’及‘Beyond PC’等新产品”；健康环境及能源方面，“计划通过新设PCI(等离子簇离子)及LED业务本部来扩大B2B业务，通过节能、创能、蓄能、制能措施扩大上游业务”。
精简总部方面，将“把现在的16个部门精简为9个，同时强化业务战略功能”(奥田)。关于裁员，奥田表示，这是夏普“时隔62年”来的首次裁员。2012年底时夏普员工总数为5万6756人，将在2013年3月底之前使员工数减少约5000人至5万1700人。
奥田介绍，“除了(退休等)自然减员和转让资产带来的减员(不包括堺工厂）以外，将实施自愿退休。基于转让资产减少的人数约为1300人，因此剩余约3700人将通过自然减员和自愿退休来实现”，其中，自然减员的数量“约为数百人”，而自愿退休方面，“今后将与工会商议具体措施”。
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